Vlada Slovenije razmatra aktivaciju programa subvencionisanog skraćenog radnog vremena, s ciljem da pomogne kompanijama iz ugroženih industrijskih grana da prežive period smanjenog obima posla, a zadrže zaposlene.
Ko ima pravo na pomoć
• Pravo na subvencije imat će pravna ili fizička lica – dakle preduzeća – registrovana u poslovnom registru, koja zapošljavaju radnike na osnovu ugovora o punom radnom vremenu.
• Uvjet je da najmanje 30 % zaposlenih u preduzeću mjesečno nije u mogućnosti raditi barem 90 % od uobičajenog radnog opterećenja. U tom slučaju radno vrijeme se smanjuje za 5 do maksimalno 20 sati sedmično.
Koje djelatnosti su predložene za uključivanje
Na meti mjere su pretežno kompanije iz teške industrije — automobilska industrija, proizvodnja motornih vozila, papirna industrija, prerada mineralnih sirovina, proizvodnja čelika, te prerađivačka industrija vezana za čelik i kožu. Među pogođenima je i industrija pića.
Kako će izgledati subvencija
Država — putem Zavod RS za zaposlovanje — će subvencionisati 60 % bruto nadoknade za vrijeme skraćenog radnog vremena, bez obračuna doprinosa. Međutim, iznos subvencije ne smije premašiti 50 % posljednje poznate prosječne plaće.
Pomoć je predviđena privremeno — jedno preduzeće može biti uključeno u program maksimalno šest mjeseci unutar dvije godine.
Cilj mjere i kontekst
Prema Ministarstvu rada, cilj je očuvanje radnih mjesta u trenucima kada nepredviđene okolnosti – poput smanjenja narudžbi, energetske krize ili opšte ekonomske krize – mogu primorati firme na otpuštanja. Subvencija za skraćeni radni dan pruža opciju zadržavanja zaposlenih, uz djelimično umanjenje radnih sati.
