Na adresu stranice Granični prijelaz Maljevac stiglo je pitanje čitatelja čiji brat radi u Njemačkoj, ali se trenutno nalazi na godišnjem odmoru tijekom kojeg je doživio saobraćajnu nesreću. Njegov godišnji odmor traje do 2. augusta 2026. godine, pa obitelj zanima kako otvoriti bolovanje i koje korake mora poduzeti prije povratka na posao.
Prema njemačkim propisima, sama činjenica da je radnik doživio saobraćajnu nesreću ne znači automatski da je otvoreno bolovanje. Potrebno je da liječnik nakon pregleda utvrdi kako zbog zadobivenih povreda radnik nije sposoban obavljati svoj posao te mu izda potvrdu o privremenoj nesposobnosti za rad.
Radnik ne bi trebao čekati da mu 2. augusta završi godišnji odmor. Poslodavca u Njemačkoj mora obavijestiti odmah, odnosno bez nepotrebnog odgađanja, da je doživio nesreću, da je nesposoban za rad, koliko će prema liječničkoj procjeni bolovanje trajati i na kojoj se adresi nalazi tijekom boravka u inozemstvu. Njemački Zakon o nastavku isplate plaće posebno propisuje ove obveze kada nesposobnost za rad nastupi izvan Njemačke.
Nakon pregleda potrebno je od liječnika zatražiti službenu potvrdu o nesposobnosti za rad. Na dokumentu trebaju biti jasno navedeni datum početka bolovanja i njegovo očekivano trajanje. Posebno je važno da potvrda ne navodi samo dijagnozu ili povredu, već da izričito potvrđuje kako je osoba zbog zdravstvenog stanja nesposobna za rad, odnosno „arbeitsunfähig“.
Njemački Savezni radni sud potvrdio je da liječničke potvrde izdane izvan Evropske unije mogu imati jednaku dokaznu vrijednost kao potvrde izdane u Njemačkoj. Međutim, iz dokumenta mora biti jasno da je liječnik razlikovao postojanje bolesti ili povrede od stvarne nesposobnosti za obavljanje posla. Zbog toga je preporučljivo liječniku objasniti da potvrda treba poslužiti njemačkom poslodavcu i zdravstvenom osiguranju.
Potvrdu je potrebno odmah fotografirati ili skenirati te dostaviti poslodavcu na način koji tvrtka inače koristi, primjerice elektroničkom poštom ili preko interne aplikacije. Original treba sačuvati jer ga poslodavac ili zdravstveno osiguranje mogu naknadno zatražiti. Budući da je potvrda izdana u inozemstvu, njemački elektronički sustav bolovanja eAU najčešće je neće automatski proslijediti poslodavcu, pa radnik ne smije pretpostaviti da će podaci biti dostupni bez njegove prijave.
Radnik mora obavijestiti i svoju njemačku Krankenkasse, odnosno zdravstveno osiguranje. Osiguranju treba dostaviti liječničku potvrdu, podatke o nesreći, adresu boravka, kontakt i procijenjeno trajanje nesposobnosti za rad. Poželjno je odmah telefonski provjeriti traži li osiguranje prijevod dokumentacije ili dodatni obrazac.
Ako se nesreća dogodila u Bosni i Hercegovini, njemačka DVKA navodi poseban postupak. Liječničku potvrdu o nesposobnosti za rad potrebno je u roku od tri dana dostaviti nadležnom kantonalnom zavodu zdravstvenog osiguranja u Federaciji BiH ili poslovnici Fonda zdravstvenog osiguranja Republike Srpske. Uz potvrdu se navode adresa boravka u BiH i podaci njemačke Krankenkasse. Istovremeno se dokumentacija što prije šalje njemačkom poslodavcu.
Za korištenje zdravstvene zaštite u Bosni i Hercegovini evropska kartica zdravstvenog osiguranja EHIC nije dovoljna. Za osiguranike njemačkog zakonskog zdravstvenog osiguranja koristi se obrazac BH 6, poznat kao Auslandskrankenschein ili inozemna potvrda osiguranja. Osoba koja taj dokument nema kod sebe treba odmah kontaktirati svoju Krankenkasse i provjeriti kako ga može naknadno dobiti.
Dani tijekom kojih je radnik na liječnički potvrđenom bolovanju ne računaju se kao iskorišteni dani godišnjeg odmora. Njemački Savezni zakon o godišnjem odmoru propisuje da se dani nesposobnosti za rad dokazani liječničkom potvrdom ne uračunavaju u godišnji odmor. To znači da se odgovarajući broj dana vraća u raspoloživi godišnji, ali ih radnik ne može samostalno dodati na postojeći odmor. Njihovo naknadno korištenje mora ponovno dogovoriti s poslodavcem.
Ako liječnik utvrdi da bolovanje traje i nakon 2. augusta, radnik od 3. augusta ne prelazi ponovno na godišnji odmor, nego ostaje na bolovanju sve dok traje potvrđena nesposobnost za rad. Uobičajeno pravo na nastavak isplate plaće u Njemačkoj može trajati do šest tjedana, pod uvjetom da su ispunjeni zakonski uvjeti i da radnik uredno izvršava obveze prijave i dokazivanja bolovanja.
Ako se zbog povreda ne može vratiti u Njemačku u ranije planiranom terminu, liječnik bi u dokumentaciji trebao jasno navesti da osoba nije sposobna za putovanje. O tome se odmah obavještavaju poslodavac i Krankenkasse. Bolovanje ne predstavlja automatsko odobrenje za proizvoljno produženje boravka u inozemstvu, zbog čega sve okolnosti treba dokumentirati i uskladiti s osiguranjem.
Kada se vrati u Njemačku, radnik mora odmah obavijestiti poslodavca i zdravstveno osiguranje o povratku. Ako je i dalje nesposoban za rad, treba se bez odgađanja javiti liječniku u Njemačkoj kako bi dobio daljnju potvrdu bez vremenskog prekida između inozemnog i njemačkog bolovanja.
Uz liječničke nalaze treba sačuvati policijski zapisnik o saobraćajnoj nesreći, otpusno pismo iz bolnice, snimke i rezultate pregleda, recepte, račune, podatke drugih sudionika i osiguravajućih društava. Ako je riječ o privatnoj nesreći tijekom godišnjeg odmora, ona se u pravilu ne tretira kao nesreća na radu, ali medicinska dokumentacija i dalje predstavlja osnovu za bolovanje, isplatu plaće i eventualno ostvarivanje naknade štete.
