Na nedavnoj sjednici Ekonomsko-socijalnog vijeća (ESV) Federacije Bosne i Hercegovine razmatrani su prijedlozi dvije ključne uredbe koje regulišu podršku poslodavcima u vezi s povećanjem minimalne plate i nastavkom finansijske pomoći radnicima. Članovi vijeća, uključujući predstavnike sindikata, poslodavaca i Vlade FBiH, dali su pozitivno mišljenje o prijedlozima, smatrajući ih korektnom osnovom za prelazni period.
Produženje važenja uredbe do kraja 2025. godine
Predsjedavajući ESV-a, Safudin Čengić, istakao je da je prethodna uredba važila do 31. jula, dok nova verzija predviđa njeno produženje do 31. decembra 2025. godine. “Razmatrali smo prijedlog o produženju važenja uredbe kojom se omogućava poslodavcima isplata pomoći radnicima. Sve delegacije su ovaj prijedlog ocijenile kao korektno i kvalitetno rješenje,” izjavio je Čengić.
Smanjenje maksimalnog iznosa pomoći
Jedna od ključnih izmjena odnosi se na smanjenje maksimalnog iznosa pomoći sa 450 KM na 400 KM po radniku. Podsjetimo, uredbom donesenom na 171. hitnoj sjednici Vlade Federacije BiH 4. februara 2025. godine, propisana je subvencija od 300 KM za neto plate do 620 KM, dok je za radnike s neto platom od 620 KM iznos subvencije bio 150 KM. Ova uredba koristila je četiri koeficijenta, pri čemu je najveći iznos od 300 KM bio namijenjen platama do 620 KM.
Dva modela subvencionisanja u 2025. godini
U 2025. godini primjenjivala su se dva različita modela subvencionisanja. Prvi je bio na snazi od februara i odnosio se na neto plate do 620 KM. Drugi model, predstavljen na jučerašnjoj sjednici ESV-a, uvodi maksimalni iznos subvencije od 200 KM, koji se odnosi na plate od minimalne plate od 620 KM.
Pojednostavljena struktura subvencija u novoj uredbi
Nova uredba, koju su razmatrali članovi ESV-a, donosi pojednostavljenu strukturu subvencionisanja. Ukida subvenciju od 300 KM, a maksimalni propisani iznos pomoći iznosi 200 KM po radniku. Subvencije su raspoređene u tri razreda:
- Radnici s neto platom od 620 do 700 KM — subvencija od 200 KM po radniku
- Neto plate između 700 i 800 KM — subvencija od 100 KM
- Neto plate između 800 i 900 KM — subvencija od 50 KM
Ova uredba predstavlja značajnu promjenu u sistemu podrške poslodavcima i radnicima u Federaciji BiH, prilagođavajući subvencije novim ekonomskim uslovima.
