Veliki problemi na urgentnom centru: “Kadra nema, tražimo na sve moguće načine”
Zbog nedostatka kadra u Opštoj bolnici Slovenj Gradec imaju poteškoće na internom odjelu i u urgentnom centru. Direktor bolnice uvjerava da, uprkos svemu, urgencu neće zatvoriti.
Opšta bolnica Slovenj Gradec ima velike probleme u organizaciji rada urgentnog centra zbog manjka kadra na internom odjelu i problema u radu jedinice za brze preglede.
Kadrovsku situaciju u ovoj bolnici već duže vrijeme karakteriše pogoršanje, a posebno u posljednjim mjesecima. “Odlaze iskusni, dugogodišnji specijalisti, a najavljeni su i novi odlasci,” upozorila je stručna direktorica bolnice Natalija Krajnc na sjednici upravnog odbora u ponedjeljak.
Situacija je toliko ozbiljna da bi u ovom trenutku, prema njenim riječima, bilo potrebno deset „gotovih internista“. Opisala je napore bolnice u proteklim godinama sa raspisivanjem konkursa i razgovorima kako bi se poboljšala kadrovska situacija, ali bez uspjeha.
U posljednjih pet godina na internom odjelu izgubili su 19 ljekara, došlo je šest novih, od čega četvero specijalizanata. Samo u posljednjoj godini evidentirana su četiri odlaska, od toga jedna penzija. Pritom je upozorila na vremenski pritisak, jer se trude osigurati pokrivanje prioritetnih radnih mjesta.
Što se tiče jedinice za brze preglede u urgentnom centru, za koju bi ljekare u potpunosti trebala osigurati primarna zdravstvena zaštita, pojasnila je da domovi zdravlja u regiji obezbjeđuju ljekare za noćne sate, vikende i praznike, dok u ostalom vremenu ljekare obezbjeđuje interni odjel bolnice tako što ih preuzima s drugih odjeljenja. Krajnc očekuje sistemsku podršku u rješavanju ove situacije i podršku upravnog odbora.
⸻
“Tražimo na sve moguće načine”
“Novih kadrova nema, tražimo na sve moguće načine. Mladih ljudi nema,” dodao je direktor bolnice Vladimir Topler. Istovremeno je naglasio da ne pristaje na zatvaranje urgentnog centra.
“Stanje je alarmantno. U roku od mjesec dana internistička prva pomoć u urgentnom centru neće biti pokrivena jer nema izvršilaca. Ozbiljna je i prijetnja zatvaranja internog odjela,” rekao je članovima upravnog odbora Matej Repas, potpredsjednik odbora. I sam dolazi s internog odjela, a ujedno je i predsjednik Sindikata radnika u zdravstvenoj njezi Slovenije u bolnici.
Repas je predložio sazivanje vanredne sjednice odbora, na kojoj bi sada već bivši šef internog odjela Klemen Mojškerc, koji je 22. septembra zbog nastale kadrovske krize podnio ostavku, predstavio stanje i prijedloge mogućih rješenja.
Vanredna sjednica biće sazvana po potrebi, zaključio je odbor, koji je nakon rasprave pozvao rukovodstvo i ministarstvo zdravlja da preduzmu sve aktivnosti kako bi se osigurala 24-satna prisutnost jedinice za brze preglede u urgentnom centru. Odbor je također pozvao rukovodstvo da provjeri mogućnost odgovarajuće organizacije neprekidne zdravstvene zaštite. Stručnoj direktorici naloženo je i da sedmično izvještava o stanju.
U međuvremenu je predsjednik odbora Primož Stošicki ocijenio da bi se problemi u bolnici mogli riješiti boljom organizacijom rada, što očekuje od stručne direktorice. Ipak, izrazio je zadovoljstvo trendovima u poslovanju bolnice, koja je u prvom polugodištu ove godine poslovala pozitivno, bolje nego u istom razdoblju prošle godine.
Tokom ljeta, zbog prekida povezanih s godišnjim odmorima, poslovanje je bilo negativno. Tako je manjak u prvih osam mjeseci ove godine iznosio 2,3 miliona eura, dok je u istom periodu lani bio skoro 5,2 miliona eura, pokazuju podaci koje je rukovodstvo bolnice predstavilo odboru. Ove godine u poslovanju bolnice posebno se ističe veliki pritisak zbog rasta troškova rada, koji su u odnosu na prošlu godinu porasli za 11,5 posto, odnosno za 3,2 miliona eura.
