Državljanima trećih zemalja s privremenim boravkom u Sloveniji potrebna je viza “Vander Elst” (viza za državljane trećih zemalja zaposlene kod poslodavca iz EU) uz potvrdu o socijalnom osiguranju A1 ako se šalju u Njemačku putem slovenske tvrtke.
Ova viza se mora izdati svakom radniku koji je državljanin treće zemlje s privremenim boravkom u Sloveniji prije odlaska na rad u Njemačku preko slovenske firme, objašnjava Delavska Svetovalnica.
Državljani trećih zemalja koji imaju dozvolu stalnog boravka u Sloveniji ne trebaju vizu, pod uvjetom da trajanje službe u Njemačkoj ne prelazi 90 dana u razdoblju od dvanaest mjeseci.
Još preciznije rečeno, državljani trećih zemalja s privremenim boravkom u Sloveniji koji imaju mogućnost rada u Njemačkoj preko slovenskog poslodavca bez A1 papira i Vander Elst vize ne smije raditi izvan Republike Slovenije.
Ako vas zateknu u Njemačkoj bez odgovarajuće dokumentacije, dobit ćete kaznu, kao i zahtjev za izlazak iz Njemačke i zabranu ulaska u Njemačku na nekoliko mjeseci ili više. Moguća je i zabrana ulaska u schengenski prostor na određeno vrijeme u kojem se nalazi Republika Slovenija, samim tim, vrlo vjerovatno da će vas u firmi za koju ste radili u Njemačkoj skinuti s platne liste jer vam je onemogućen boravak u schengenskim zemljama.
Na slijedećim fotografijama je primjer vize Vander Elst i privremene isprave izdane od administrativne jedinice za vrijeme dok čekati vizu.
Vander Elst viza za Njemačku
Privremena isprava koju dobijete za vrijeme čekanja vizePrema tome, portal GPMaljevac.COM vam savjetuje da bez prethodno navedenih dokumenata ne putujete na rad u Njemačku. Vrlo vjerovatno vas ne kontrolira često ali prilikom kontrole riskirate svoj ostanak i rad j Republici Sloveniji.
