Državljanima trećih zemalja s privremenim boravkom u Sloveniji potrebna je viza “Vander Elst” (viza za državljane trećih zemalja zaposlene kod poslodavca iz EU) uz potvrdu o socijalnom osiguranju A1 ako se šalju u Njemačku putem slovenske tvrtke.
Ova viza se mora izdati svakom radniku koji je državljanin treće zemlje s privremenim boravkom u Sloveniji prije odlaska na rad u Njemačku preko slovenske firme, objašnjava Delavska Svetovalnica.
Državljani trećih zemalja koji imaju dozvolu stalnog boravka u Sloveniji ne trebaju vizu, pod uvjetom da trajanje službe u Njemačkoj ne prelazi 90 dana u razdoblju od dvanaest mjeseci.
Još preciznije rečeno, državljani trećih zemalja s privremenim boravkom u Sloveniji koji imaju mogućnost rada u Njemačkoj preko slovenskog poslodavca bez A1 papira i Vander Elst vize ne smije raditi izvan Republike Slovenije.
Ako vas zateknu u Njemačkoj bez odgovarajuće dokumentacije, dobit ćete kaznu, kao i zahtjev za izlazak iz Njemačke i zabranu ulaska u Njemačku na nekoliko mjeseci ili više. Moguća je i zabrana ulaska u schengenski prostor na određeno vrijeme u kojem se nalazi Republika Slovenija, samim tim, vrlo vjerovatno da će vas u firmi za koju ste radili u Njemačkoj skinuti s platne liste jer vam je onemogućen boravak u schengenskim zemljama.
Na slijedećim fotografijama je primjer vize Vander Elst i privremene isprave izdane od administrativne jedinice za vrijeme dok čekati vizu.
Prema tome, portal GPMaljevac.COM vam savjetuje da bez prethodno navedenih dokumenata ne putujete na rad u Njemačku. Vrlo vjerovatno vas ne kontrolira često ali prilikom kontrole riskirate svoj ostanak i rad j Republici Sloveniji.
