Samozapošljavanje je važan put do posla za doseljenike u Austriju. Upravo to pokazuje istraživanje IHS-a u ime Integracijskog fonda (OeIF).
“Istina je da su doseljenici rjeđe samozaposleni od Austrijanaca, ali budući da opet u prosjeku zapošljavaju tri ili četiri osobe, često poznanike i članove porodice, imaju veliki doprinos tržištu“, rekla je Julia Rothbauer iz OeIF-a.
Prilikom osnivanja firme, doseljenici se često oslanjaju na neformalne mreže ljudi istog podrijetla. Službenu ponudu, primjerice Gospodarske komore, mnogi ne prihvaćaju olako. Istodobno je jasno da se migracija, a time i doseljenička ekonomija prvenstveno odvija u urbanim sredinama – 40 posto samozaposlenih u Austriji rođenih u inozemstvu radi u Beču.
Studija IHS-a usredotočila se na ljude rođene u inozemstvu i pokazuje da postoje ovisno o podrijetlu u pojedinim sektorima. Na primjer, ljudi iz Kine su snažno zastupljeni u gastronomiji, ali gastronomija je također mnogo relevantnija za skupine ljudi turskog, sirijskog, tajlandskog i magrebskog podrijetla.
Ljudi iz Hrvatske, BiH, istočne Europe i zemalja Zapadnog Balkana te također iz Turske češće samostalno rade u građevinarstvu.
Poštanske i kurirske usluge zastupljene su među ljudima koji dolaze iz Azije i Afrike, posebice Indije, Egipta i Afganistana.
“S obzirom na nisku razinu obrazovanja u tim skupinama, može se pretpostaviti da se radi o nesigurnom lažnom samozapošljavanju”, napominje IHS.
S druge strane, ljudi iz Turske i zemalja bivše Jugoslavije češće su od prosjeka taksisti.
